人才理念
方寸秉承“以人为本、美美与共、和谐共生、共同成长”的管理理念,营造开放、友善、公平及灵活的工作环境,倡导团队精神、鼓励员工充分发挥主观能动性及自主创造力,为每一位员工提供良好的福利待遇及广阔的发展空间。
- 一、项目主管工作地点:武汉市
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三年以上公装项目施工管理工作经验;熟悉公装、家装行业的工艺流程,预算及标准,良好的沟通协调能力,原则性强。
- 二、施工员工作地点:武汉市
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二年公装项目工作经验,熟悉公装项目工艺流程,良好的沟通协调能力,做事认真吃苦耐劳。
- 三、材料采购员工作地点:武汉市
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同行业同等职务3年工作经验,对于材料有较强辨别优劣的能力,做事认真吃苦耐劳。
- 四、市场经理工作地点:武汉市
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有广泛的社会资源,协作公司高层更好的开展公司业务。男女不限,武汉市户口优先考虑。
- 五、公关经理 工作地点:武汉市
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具有丰富的营销经验,良好的心理素质和沟通能力,能够解决营销中遇到的各种问题,随机应变能力强,吃苦耐劳.良好的职业道德,遵守公司规章制度,能喝酒会应酬,会开车。
- 六、家装设计师工作地点:武汉市
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同等职务2年以上装饰公司或相关专业创意/设计工作经验,有服务完整个案的经验及作品;具有良好的文字和口头表达能力,沟通协调能力。
有意者请携带个人简历和相关证件前来面试,一经录用,待遇优厚!
符合以上要求的应聘者也可将个人简历发送至 whfchm@yahoo.com.cn 我们将在七个工作日内与您电话约见。
电 话: | 027-87712077 027-87712099 |
联系人: | 黄小姐 |
传 真: | 87712011 |
邮 箱: | whfchm@yahoo.com.cn |
网 站: | www.whfchm.com |
薪酬福利
薪酬制度
公司实行以岗位绩效工资制为主,多种分配形式及激励机制并存的薪资体系。
福利体系
公司在建立各项基本的社会保障和福利的基础上,提供比较完善的福利项目和多元化的福利方案,积极探索员工福利的市场化和货币化。
培训发展
人是企业的重要资源。方寸非常注重人才的开发和培养,无论是公装还是家装,鼓励、倡导员工岗位学习、职业深造、持续发展,以求员工不断成长,以求他们成为公司源源不断的核心动力、公司不断壮大的有力支撑。